Realtà operativa specializzata nell’erogazione di servizi rivolti a clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire come Addetto/a Risorse Umane – Selezione del Personale.

La figura opererà a supporto della direzione HR, contribuendo alla gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento delle nuove risorse, nonché allo sviluppo dei percorsi formativi interni.

Attività principali:

• Screening dei curriculum vitae e prima valutazione dei profili candidati
• Contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• Conduzione dei colloqui di selezione e supporto nella valutazione dei requisiti
• Coordinamento con i responsabili di area per l’inserimento delle nuove risorse
• Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione iniziale e di aggiornamento
• Aggiornamento dei database HR e predisposizione di report di selezione
• Supporto operativo alle attività di recruiting in corso.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine alla valutazione dei profili e alla gestione dei colloqui
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica).

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Formazione retribuita e percorso di crescita all’interno dell’area HR.