Si apre una posizione per il potenziamento dell’ufficio personale all’interno di un hub logistico dedicato a trasporti nazionali e distribuzione merci, con un organico di circa 70 addetti tra magazzino e uffici. L’inserimento è previsto a breve. Il ruolo seguirà attività di ricerca e selezione con particolare attenzione ai profili operativi, ai picchi di lavoro e alla copertura dei turni.

Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• breve esperienza pregressa nel ruolo
• buona conoscenza di Excel e degli strumenti digitali per la pubblicazione annunci
• precisione nella gestione dei dati riservati e delle scadenze
• conoscenza base del CCNL Logistica/Trasporti

La risorsa si occuperà dello screening di circa 25-30 candidature a settimana, del primo contatto telefonico e della calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di magazzino. Seguirà inoltre l’aggiornamento delle anagrafiche su Zucchetti HR, il controllo dei documenti di ingresso e il monitoraggio di visite mediche e corsi sicurezza per nuovi inserimenti.

Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Rimborso spese per trasferte locali occasionali

Sede di lavoro: Siracusa